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あるいはあまり冴えない印象になります。逆に「弱」タイプの人は鮮やかな色が派手に感じられ、彩度の低い色が顔をきれいに引き立ててくれます。
まず「強」と「弱」の両極で試して、どちらもしっくりこない場合は少しくすんだ「中」で試し、受けつける色の強さ加減の目安をつけます。コントラストの強さです。

もうひとつの度合いは、コントラストとは、明るい色と暗い色(濃淡)、鮮やかな色とくすんだ色、あるいは黄と青、赤と緑のような反対色などの離れた色同士の対比の強さのことです。顔のまわりに対比の強い組み合わせを持ってきたときに負けてしまわないか、全体がぼんやりとしてしまわないかを見てください。
コントラストの基準を見るときは明暗のコントラストで見る方がわかりやすいので、着ている服が明るい色であれば、横に暗い色を添えてください。顔のまわりに明暗のコントラストができます。
コントラストは色のメリハリ感ですから、赤と黒の大きなチェック柄のシャツや白と黒のストライプ柄などで試しても良いでしょう。鮮やかさの度合いが「強」であれば、同じ人が受けつけるコントラストの強さも「強」です。
鮮やかさが「強」なのにコントラストが「中」ということはありません。「あなたは中ですよ」と言うとがっかりされる人がいるのですが「中」の人は「中」の使い方で十分「強」の印象を生み出せるのです。
暗い色が似合う人は、暗い色を着ても暗い印象にはならないのです。人との比較ではなく、どのタイプが素敵ということでもなく、ご自分の目盛りのゼロをどこに合わせるかという意味で「強・中・弱」があります。
2つの度合いがわかったら、次に色みの診断をしましょう。例えばピンクならローズピンクのような紫みのピンクなのか、サーモンピンクのような黄みが強いピンクなのかということです。
手元に色のサンプルがない場合には診断が難しいと思いますが、鮮やかさの影響の方が強いのでその診断が間違っていなければ極端なマイナス印象にはなりません。「似合う色を見つけなければ・・・」とあまり神経質にならなくて大丈夫です。
まずはベストでなくてもグッドのレベルを目指すような気持ちで楽しみながら見つけていただきたいと思います。色の調和を意識すれば、好きな年からプラスの印象を生み出せる「パーソナルカラー」というと「似合わない色は着てはいけない」とかたくなに思い込む人がいます。

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